Minden, amit 50 felet tudni érdemes


A nyugdíjas, az új csodafegyver?

Tények és tévhitek

2017. november 16. - nagymenő

Amennyire leírta a magyar munkaerőpiac a szenior korosztályt az elmúlt évtizedekben, most a nyugdíjas szövetkezetek létrehozásával annyira fel is kapta. A munkaadóknak alapvetően másként kell gondolkodni a szenior korosztályról, alkalmazkodniuk kell az igényeikhez, és a folyamatok átszervezésével el…

Tovább

Ahol tárt karokkal várják a szeniorokat

Munkalehetőség az EUREST csapatában

2017. július 05. - nagymenő

A NYOSZ több mint két éve dolgozik azon, hogy a szenior korúaknak – vagyis 50 év felettieknek - munkalehetőséget találjon. A szövetség olyan együttműködő partnereket keresett, akik tisztességes munkáért tisztességes bért adnak, akik bejelentik a munkatársakat és nem utolsó sorban ki is fizetik őket.…

Tovább

Ageism a munkahelyeken

Van, ahol már 35 fölött túl öreg vagy

2017. január 03. - nagymenő

Ageism – avagy életkor miatti diszkrimináció. Felmérések szerint a diszkrimináció legelterjedtebb, ugyanakkor leg kevésbé bizonyítható típusa. Bár hivatalos definíció nincs, általában a hatvan, hatvanöt év fölötti korosztályt sorolják a „senior”, vagyis idős kategóriába. A diszkrimináció azonban már…

Tovább

Kényszer vagy lehetőség? - Munka, nyugdíj mellett

2016. november 21. - nagymenő

Világszerte nő a hatvan év feletti munkavállalók száma. A nyugdíjkorhatár elérése után évről évre többen döntenek úgy, hogy tovább dolgoznak. A fejlett országokban folyamatosan nő az átlagéletkor, ezzel párhuzamosan az egészségben eltöltött évek száma. Sok hatvanas, hetvenes érzi úgy, hogy még tele…

Tovább