Amennyire leírta a magyar munkaerőpiac a szenior korosztályt az elmúlt évtizedekben, most a nyugdíjas szövetkezetek létrehozásával annyira fel is kapta. A munkaadóknak alapvetően másként kell gondolkodni a szenior korosztályról, alkalmazkodniuk kell az igényeikhez, és a folyamatok átszervezésével el…
A NYOSZ több mint két éve dolgozik azon, hogy a szenior korúaknak – vagyis 50 év felettieknek - munkalehetőséget találjon. A szövetség olyan együttműködő partnereket keresett, akik tisztességes munkáért tisztességes bért adnak, akik bejelentik a munkatársakat és nem utolsó sorban ki is fizetik őket.…