Az utóbbi idők egyik legdivatosabb és legtöbbet emlegetett munkaerőpiaci trendje a távmunka. A technológia fejlődése lehetővé tette, hogy a munkavállalók bárhol elvégezhessék a feladataikat. Csak egy laptop, és teljesen mindegy, hogy a nappaliban, a kertben, a konyhában, a strandon vagyunk éppen, akárhol dolgozhatunk. Különösen igaz ez azokra, akik az IT szektorban dolgoznak. A távmunka ráadásul “zöld” és időtakarékos, kevesebb stresszel jár, mintha mindennap ingázni kellene a munkahely és az otthon között. Eddig az elmélet, amely most megdőlni látszik.

A Yahoo vezérigazgatója, Marissa Mayer ugyanis a napokban bejelentette: a munkatársaknak kötelező bejárniuk az irodába. Az indoklás szerint ugyanis a legkreatívabb ötletek a folyosói beszélgetések, a közös büfézések alkalmával születnek. Nyilván az sem mindegy, hogy a dolgozók szem előtt vannak, így a munkaidőt valóban munkával töltik. A Yahhoo vezetői nem az elsők, akik így gondolkodnak. Az Olimpia idején London polgármestere nevezte fizetett lustálkodóknak azokat, akik otthonról dolgoznak.