Az előző negyedévi negatív rekord után (-14%) jelentősen növekedett a Manpower Munkaerőpiaci mutatójának értéke, igaz, a kilátások még így is negatívak, vagyis több munkaadó tervez elbocsátást, mint ahány munkaerő felvételt. A mutató jelenleg -3%-on áll.

A megkérdezett 750 munkaadó 66%-a egyáltalán nem tervez változtatásokat a következő negyedévben. 14% felvenne új dolgozókat, 17% viszont elbocsátást tervez. A megkérdezettek 3%-a nem tudott válaszolni a kérdésre.

Kiugróan magas a felvételi kedv (11%) a szállítmányozás, raktározás és kommunikáció területén, ahol az előző negyedévben még negatív tartományban (-5%) állt a mutató. A szezonális hatások mellett a kiugróan magas pozitív adat hátterében valószínűleg a termelés, és ezáltal a szállítmányozási igények növekedése áll.

Ugyancsak nagy felvételi kedv mutatkozik a vendéglátás és idegenforgalom területén, ahol 10%-on áll a mutató. Az előző negyedévhez képest, amikor a mutató -22%-on állt ez az ágazat produkálta a legnagyobb, összesen 32% pontos növekedést. Bár ebben az iparágban a felvételi kedvet mindig is erősen befolyásolták a szezonális tényezők, az optimizmus figyelemre méltó, hiszen nem csak az előző negyedévhez képest, de év/év alapon is kiugróan magas, 11% pontos a növekedés.

Jóval kisebb mértékben befolyásolták a felvételi kedvet a szezonális hatások a mezőgazdaságban: Igaz, a korábbi -17% helyett most -11%-on áll a mutató, a tavaly tavasszal mértnél így is 8% ponttal alacsonyabb.

Valamelyest javultak a kilátások a nagy- és kiskereskedelem területén is, a 7% pontos erősödés ellenére azonban még mindig nem sikerült kitörni a negatív tartományból: a mutató jelenleg -10%-on áll.

A tavalyi évben egyértelműen azok voltak a legkönnyebb helyzetben, akik a gyártás területén kerestek munkát, hiszen a mutató egész évben a pozitív tartományban mozgott, és jelentős felvételi kedvet mutatott. 2012 első negyedévében azonban -6%-ra zuhant, ahonnan mostanra sikerült visszakapaszkodnia +6%-ra. Ez azonban még mindig elmarad a tavaly ilyenkor mért +12%-tól. Érdekesség, hogy a legnagyobb mozgás ezen a területen tapasztalható: a megkérdezett munkaadók csaknem negyede (23%) tervez munkaerő felvételt, és 17% elbocsátást.

Ugyancsak pozitívba fordultak a várakozások a pénzügyi és üzleti szolgáltatások területén, ahol az első negyedévi -4%-ról +4%-ra erősödött a mutató.

Az év eleje rekord mélység után csaknem valamennyi szektorban javultak a kilátások. A kivétel csupán a köz- és szociális szféra, ahol a korábbi -7%-ról -18%-ra csökkent a mutató értéke, ami a felmérés történetében a legalacsonyabb érték. Az előző év azonos időszakához képest is itt a legnagyobb a visszaesés, összesen 22% pontos.

Regionális összehasonlításban a nyugat dunántúli munkakeresők vannak a legjobb helyzetben: itt 8%-on áll a mutató. Az előző negyedévben, amikor valamennyi szektorban és régióban negatív volt a mutató, ugyancsak a nyugat dunántúli munkaadók voltak a legkevésbé pesszimisták: itt akkor -1%-ot mértek.

Pozitív eredmény ezen kívül csak a Közép-Magyarországi régióban született: itt +2%-on áll a mutató.

A fővárosi mutató -4%-on áll, ami 9% pontos csökkenés a tavaly ilyenkor mért adathoz képest. A csökkenés oka feltehetően az, hogy a köz- és szociális szférában tervezett elbocsátások alapvetően a fővárosi munkahelyeket érintenek.

A jelenlegi felmérés szerint a Dél-Alföldön a legrosszabbak a kilátások: a mutató itt -14%-on áll. Az előző negyedévben a Dél-Dunántúl volt a sereghajtó – 26%-kal, negyedéves alapon viszont itt a legnagyobb a növekedés, 19% pont, így most a mutató értéke -7%.