Az új munkahely egyszerre öröm, és stressz. Ahhoz, hogy az előbbi erősödjön, az utóbbi pedig lehetőleg a minimálisra csökkenjen a Manpower karriertanácsadója összegyűjtött néhány ötletet.

Beszélj a közvetlen főnököddel! Ne félj kérdezni! Ahhoz, hogy jól teljesíts, tudnod kell, mik az elvárások, a határidők, hogyan mérik a teljesítményt, kik azok a cégnél, akikkel a legszorosabban együtt kell működnöd, és mik azok az esetleges csapdák, amelyeket messze el kell kerülnöd.

Figyeld meg a munkatársakat! Figyeld, ki kivel, hogyan kommunikál. A munkában, a kávészünetben, a főnök előtt. Óvatosan barátkozz! Alaposan válogasd meg azokat a kollégákat, akikkel barátkozni kezdesz! Bizalmas kapcsolatokra a munkahelyen is szükség van, de amíg nem ismered jól az új kollégákat, vigyázz arra, hogy kivel,milyen információt osztasz meg, és ügyelj, hogy mindig a legjobb arcodat mutasd.

Találd ki magad! Az előző munkahelyeken összegyűjtött terheket nem kell tovább cipelned. Gondold át, milyennek szeretnéd láttatni magad a főnök vagy a munkatársak szemében. Itt új vagy, ügyesen építsd hát fel a saját személyes brand-edet!

Ne feledkezz meg a jövőről! Oké, hogy most van állásod, ami még tetszik is. De soha ne feledkezz meg arról, hogy elveszítheted a munkád, vagy éppen szembejön az álom lehetőség. Sokan hajlamosak arra, hogy 100%-osan belevetik magukat az új munkába, a nagy nehezen kiépített kapcsolatrendszerüket pedig egyszerűen elfelejtik. A legokosabb, ha valamennyi általad ismert állásközvetítővel közlöd, hogy milyen új munkát találtál. Frissítsd az önéletrajzod, és jelezd, hogy bár van állásod, egy újabb, jobb ajánlatra továbbra is nyitott vagy. Értesítsd azokat a "sorstársaidat" is, akikkel álláskeresés közben ismerkedtél meg. Egyrészt nekik is jó látni, hogy van fény az alagút végén, másrészt, ki tudja, lehet, hogy egyszer még ők segíthetnek neked.