Világszerte háromból egy munkaadónak jelent nehézséget, hogy megfelelő munkaerőt találjon. A Manpower 36 országot érintő kutatása szerint ez az arány 2007 óta nem volt ilyen magas, és a tavaly mért 31%-hoz képest 3 százalékpontos növekedést mutat. A hiányszakmák viszont öt éve nem változtak: technikusokat, értékesítőket és szakmunkásokat a legnehezebb találni. Magyarországon viszont úgy tűnik, ezzel ellentétesek a tendenciák: míg tavaly ilyenkor a megkérdezett munkaadók 30%-a mondta, hogy nehéz betöltenie az üres állásokat, az idén már csak 23%-uk nyilatkozott így. A hazai hiányszakma listát azonban – csakúgy, mint tavaly – most is a szakmunkások vezetik.

 

A felmérés szerint Japánban van a legnagyobb hiány szakemberekből, itt a munkaadók 80%-a küzd nehézségekkel, amikor alkalmazottat keres. A lista élén van még India és Brazília, illetve a világátlagnál nagyobb mértékben küzd a megfelelő munkaerő hiányával Németország. A legkönnyebb helyzetben pedig a lengyelek vannak, náluk mindössze 4% nyilatkozott úgy, hogy gondot jelent megfelelő munkaerőt találni.

 

Manpower Éves Tehetség Felmérés szerint a legnehezebben betölthető munkakörök 2011-ben, világszerte:

 

Technikusok

Értékesítők

Szakmunkások

Mérnökök

Segédmunkások

Cégvezetők

Könyvelők, pénzügyi munkatársak

Informatikusok

Operátorok (gyártósori betanított munkások)

Adminisztratív irodai asszisztens

 

A legnehezebben betölthető munkakörök 2011-ben Magyarországon:

 

Szakmunkások

Csoportvezető

Értékesítők

Karbantartók

Gépkezelők

Sofőrök

Szakácsok

Mérnökök

Recepciósok

Technikus