Hónapok óta nem találsz magadnak munkát? Elmúltál 40? Kezded feladni? Vannak ezzel így mások is. A leggyakrabban az a baj, hogy akik 40 fölött veszítik el a munkájukat, vagy csak éppen ebben a korban kénytelenek új munkahelyet keresni, vagy új karriert építeni elfelejtik, hogy alapjaiban átalakult a munkaerőpiac, azóta, hogy először munkát találtak. 

Frissítsd fel az önéletrajzod!

Az önéletrajz-írási sztenderdek megváltoztak. Ami fontos volt 20 éve, ma már senkit nem érdekel. Ami viszont fontos: a tapasztalat. Ma a legtöbb üres pozíciót nem tanítják az iskolában, mert ma nem szakmák alapján keresnek embereket, hanem feladatokra. Vagyis nem olyan embert keresnek, aki mondjuk a Külkereskedelmi Főiskolán végzett, hanem olyat aki képes 21 embert irányítani. Erről pedig csak a tapasztalatok adnak valami kis információt. Fontos: ma már nem fontos, hány éves vagy, ezért az önéletrajzodban nem is kell megadnod. Tapasztalataidat is inkább az elmúlt 10 évből szedd össze, a 90es évek eleje már nem annyira érdekes.

Frissítsd a képességeidet!

A képességeket meghatározása, definiálása is sokat változott az elmúlt 20 évben. Először is érdemes megnézni, hogy az állást ajánló, hogyan határozza meg az elvárt képességeket. Ha elsőre idegennek tűnik is, hidd el, megfelelhetsz. A "bé" kategóriás jogosítvány ugyanazt jelenti, de az informatikai és vezetői képességek meghatározása precízebb lett.

Frissítsd fel a kapcsolataidat!

Nem ciki! Vedd sorra kiket és hol ismersz, illetve Téged ki és honnan ismerhet. Jó ha van LinkedIn profilod, de a kapcsolataid frissítése azért is fontos, mert az ismerősök jobban tudnak ajánlani, hiszen jobban ismernek.

És még valami:

A kiválasztás során egyre hangsúlyosabb a munkaadók részéről, hogy elhiggyék, veled jó lesz együtt dolgozni. Ez mindennél fontosabb. Gyakran előfordul, hogy valaki az önéletrajza, végzettsége, tapasztalata alapján megfelelő lenne, de az első találkozás elront mindent. Légy alkalmazkodóbb!!