Annak ellenére hogy a legtöbb munkahelyen létfontosságú képesség, négyből egy ember még mindig nem tulajdonít túl nagy jelentősséget a networkingnek. Sok ember számára a networking kellemetlen emlékeket ébreszt: bemenni egy szobába csupa idegen emberhez, kezetfogni,…

A hihetetlen sikertörténetek mögött a legtöbb esetben ott van a sötét múlt, és ezt sokan természetesnek is tartják. Egy kutatás szerint az emberek többsége számára egyértelmű, hogy akik a csúcson vannak, nehéz munkával jutottak oda. Más kérdés, hogy az emberek többsége…

Hol vannak már az újévi fogadalmak, a nagyívű tervek, az „idén tényleg megcsinálom” típusú célok? A szilveszteri fogadkozásban hajlamosak vagyunk olyan célokat kitűzni magunk elé, amelyek leginkább a vágyálom kategóriába tartoznak. Ilyenkor, tavasz végén már világosan…

Nem vagyunk egyformák. Hála az égnek! Sokszor azonban a legtapasztaltabb vezetőnek is gondot okoz, hogyan dolgozzon együtt sok különböző személyiséggel.  „Az úgynevezett nehéz emberek nem szándékosan nehezek” -  véli Paul Tizzard coach.  „Lehet, hogy egyszerűen arról van…

Hogy az amerikai tanácsok mennyire működnek itthon, azt nem lehet tudni. Minden esetre a parade.condenast.com-on megjelent cikk arra hívja fel a figyelmet, hogy – mint minden – az álláspiac is változik, így annak, aki sikeres akar lenni, nem árt alkalmazkodni az újabb és újabb…