Minden, amit 50 felet tudni érdemes

Silver Fox

Doktor Hazai

2011. május 10. - lavórparty

Akkor most nézzük a jó oldalát: ha Ausztriában síbaleset ér, kórházba kerülök, ám nem beszélek németül, sebaj! Simán megértem, mit beszélnek az orvosok, lazán eltrécselek a nővérkékkel. Ha Norvégiában megfázom, fáj a torkom, bedugul az orrom, és nem beszélek norvégul (mert sajna úgy sem), nem kell kézzel-lábbal mutogatnom, a gyógyszerésszel konzultálhatok magyarul.

És lesz ez még jobb is! Ha így folytatódik, a világ bármely pontján vígan megbetegedhetek. Hurrá!

Kivéve persze itthon.

Ha nem is szárnyas, de aktatáskás fejvadászok lepték el a magyar egészségügyet – erről szól minden híradás néhány napja. Viszik az orvosokat, az ápolókat, még a gyógyszerészeket is. Ők meg mennek. Aki nem, az időzített bombát szerkeszt, amit majd januárban aktivál. Legalábbis a leg kitartóbbak ezt tervezik.

Elsőként a Magyar Nemzet számolt be arról, hogy azok az orvosok, akik eddig még nem mentek el, és tulajdonképpen nem is nagyon akarnának, ügyvédi letétbe helyezték felmondó levelüket, amelyet akkor „aktiválnak”, ha december végére sem sikerül béremelést kiharcolniuk a kormánynál.

De nem csupán az orvosok fizetési borítékja lapos. Kong a kórházi kassza is. Ennyire.

 

Welcome to Hungary!

 

2013-ra – vagyis két éven belül – összeomolhat az egész magyar egészségügy, mondják a szakértők. Az államtitkár szerint a tendencia már 2002-ben elkezdődött, akkor lehetett látni, hogy az orvosok, egészségügyi dolgozók elvándorlása éveken belül tömeges méreteket ölt.

Kérdés persze, hogy ha azóta nem volt megoldás, most lesz-e? És ha igen, mi? Törvényi szigorral röghöz kötni őket? Nem túl szimpatikus, de sajnos, még mindig reálisabb, mint beérni a nyugati béreket, biztosítani az ottani munkakörülményeket.

Nekünk mi mard? Szorgosan tanulni a fejlődő országok nyelveit. Egyszer még érhet minket baleset itthon is, és akkor nem árt, ha megértjük a dokit. Addig meg reménykedjünk, hogy a harmadik világból nézvést még az is vonzó perspektíva, hogy valaki orvos legyen Magyarországon.

A fizikus a magyar olajfúró munkás?

Szoftverfejlesztő mérnök, kontra olajfúró munkás. Az amerikaiak már megint listáztak, ezúttal azt, hogy melyek a legjobb, és legrosszabb munkahelyek. Eszerint az olajfúró munkásoknak van a legrosszabb dolguk. El is hiszem, láttam a Discoveryn. Veszélyes, mocskos, fizikailag, lelkileg megterhelő, magányos munka. Viszont állítólag igen jól lehet keresni vele.

A munkahely jóságának megítélésénél viszont nem ez a legfőbb szempont –állítják a szakértők. Legalább ennyire fontos, hogy érdekeljen, amit csinálunk, hogy jó legyen a munkahelyi légkör. Nyílván, a szoftvereseknél ez mind összejön. A második helyen a matematikusok állnak, majd a statisztikusok, rendszergazdák, meteorológusok, biológusok következnek.

Elég érdekes a lista, főleg, ha összevetjük a hazai trendekkel. Így, a felvételik táján ismét terítékre került a téma: a fiatalok pályaválasztása és a munkaerőpiac igényei köszönő viszonyban sincsenek egymással. Mint évek óta mindig, most is a gazdasági szakok, a turisztika és a marketing a legnépszerűbb a felvételizők között. Rengeteg a bölcsész és a jogász, noha nekik évek óta nehéz állást találniuk. Azért a felvételizőket ez nem tántorítja el. Ami trendi az trendi, mit számít a jövő.

Ezzel szemben a műszaki végzettséggel rendelkezőkre lenne igény, vagyis belőlük kevesebb van, mint amennyire szükség lenne.

Az idei felvételi kapcsán legtöbbet a fizikusokat emlegetik. Fizika szakra felvételiztek ugyanis a legkevesebben, mindössze kilencen. Hogy miért? Az oktatás a hibás! – mondják erre, évek óta.

Szerintem nem kizárólag. A természettudományok egyszerűen nem trendik nálunk. Kockás ing vagy fehér köpeny, ugyan már. Nem erről álmodozik ma egy fiatal.

A Kossuth Rádióban nemrég egy szakértő azt nyilatkozta: Magyarország a munka szempontjából kettészakadt. Ma már nálunk is akadnak világszínvonalú munkahelyek, ahol mindenre van rendszer és nem kell gondolkodni (!), és vannak a kis cégek, ahol az ad hoc megoldások miatt kreativitásra van szükség.

Vagyis baj, ha gondolkodni kell? Ha fáj is, gondolkodjunk el ezen.

Kor-kór-körkép

A fiatalnak lenni jó, kivéve, ha a munkaerőpiacról van szó. Ezt persze az utóbbi években anélkül is sejtettük, hogy világraszóló hivatalos statisztika készült volna. De most már az is van. A Gallup mérte fel 131 ország munkaerőpiacát, és megállapította: kifejezett hátrányt jelent munkakereséskor, ha valaki 30 év alatti.

Röviden a számok: a fiatalok 12%-a munkanélküli, míg a 30-50 közötti korosztálynál ez az arány 5, 50 felett pedig csupán 4%.

A számok persze csalókák: a kutatók ugyanis azokat tekintették munkanélkülinek, akik nem állnak alkalmazásban, de munkaképesek, és aktívan keresnek álláshelyet.

Ha a honi viszonyokból indulunk ki, feltételezhető, hogy aki 50 év felett veszíti el az állását, más nem is nagyon próbálkozik, mondván, a munkaadók úgyis túl öregnek tekintik. Vagyis egyszerűen fél a munkaerőpiacon uralkodó sztereotípiáktól, amelyek – bár a megkülönböztetés nem PC – valljuk be, szép számmal akadnak.

Gyakorlatilag olyan mennyiségben, hogy nincs az a földi lény, aki tulajdonságait tekintve megfelelne az álommunkatárssal szemben megfogalmazott kritériumoknak. Na jó, akadhat egy pár, de az is biztos, hogy nem nőnemű.

A nőknél ugyanis a kor sokkal nagyobb probléma, mint a férfiaknál, és most egyáltalán nem a botoxszal, szikével és egyéb kínzószerekkel kezelhető problémákról van szó.

Haladjunk lépésről lépésre, és nézzük: mit ér a munkakereső, ha nő, élete különböző szakaszaiban, a sablonosan gondolkodó munkaadók szemében.

 

 

A fiatalok nem kellenek, mert nincs munkatapasztalatuk, szakmai gyakorlatuk. Ha megfelelő a képzettségük, derogál nekik a ranglétra legaljáról kezdeni, ráadásul öntudatosak, nagy fizetésre vágynak, miközben betanításuk, integrálásuk is költségekkel jár, vagyis hatékonyság szempontjából nem feltétlenül előnyös őket választani.

Az 50 felettiek már túl korosak. Nem tudják felvenni a tempót a fiatalokkal. Más munkakultúrát szoktak meg, a technikai eszközöket sem kenik-vágják úgy, mint a fiatalok. Gyakrabban betegek, többet hiányoznak. Szóval ők sem jöhetnek szóba.
Ha most azt hinnénk, hogy 30 és 50 között egy nőnek a munkakeresés könnyed sétagalopp, gondoljunk csak bele: a gyerekvállalás az utóbbi években sokkal inkább a harmincas korosztályra jellemző, mint a húszasra. Gyerekkel? Akár több gyerekkel? No, azt végképp nem! Hiszen folyton máshol jár az esze – legyen bármilyen korú a gyerek – a pelenka és a tesi cucc összekészítése egy értelmes, felnőtt nő gondolatait 0-24-ben teljesen kitölti. Folyton hazatelefonál, mint ET – hívja a baby sittert, a nagyit, vagy később magát a büdös kölköt. Még rosszabb, ha őt hívják: gyanús kiütések vannak a gyereken, haza kéne vinni most azonnal az oviból. Egyébként is folyton fáradt, és lelkiismeret furdalása van, mert nem tud egyszerre dolgozni és muffint sütni, vagy, mert mégis megteszi.

Magvas rendelet

2011. május 04. - pattani

Tegnap még azon füstölögtem, hogy mindig a bagósokat bántják. Hát, így legyen ötösöm a lottón! Jászladányban mostantól munka közben szotyizni tilos!

A képviselőtestület roppant fontos problémát tárgyalt: hogyan lehetne javítani a közmunkások munkamorálján, az országos szabályozáson túl mivel lehetne őket hatékonyabb munkavégzésre ösztönözni. Nyílván, ahogy az ilyen helyi üléseken szokott, volt az asztalon pogi meg ásványvíz, amikor valamelyik képviselőnek hirtelen elterelődtek a munkáról a gondolati, és már az esti meccsre gondolt. Mennyivel izgalmasabb volna, mint itt ülni, lenne sör, meg szotyi

És ezen a ponton megszólíttatott: Te mit gondolsz erről, kedves képviselőtársam?

Ööö… szotyi…

Csak ennyit bírt kinyögni, és mivel köztiszteletben álló férfiúról van szó, megszavazták.

Így képzelem én.

 

A polgármester azonban másként indokolta a döntést. Mint mondta, a közmunkásokat többnyire szemétszedésre irányítják a városban. Ők viszont munka közben szotyiznak, és elköpködik a héját. Vagyis, amit megtisztítottak, azt újra összekoszolják. Polgármester Úr! Arra nem gondolt, hogy ez is egy módja a munkahelyteremtésnek?

Szívás!

Most, hogy Oszamát elkapták, az Amerikaiak új „most wanted” ellenséget néztek ki maguknak. Nem is egyet, rögtön több milliót.

A „vesszenek a bagósok” mozgalom persze nem ma született. Nem csupán az Egyesült Államokban, hanem Európában is egyre több helyen születik szigorú dohányzásellenes törvény. A legtöbbet pöfékelő görögöknél és spanyoloknál is kitiltották már az éttermekből, szórakozóhelyekről a füstölőket, igaz, az év nagy részében ott úgyis mindenki a teraszokon ül, issza a frappét/sangriát és persze cigizik. Nálunk eddig csak a munkahelyek előtt álltak csoportosan a kitaszítottak, fagyott ujjaik között dekket szorongatva, januártól már az éttermek, kocsmák előtt is fognak.

Na jó. Egészségtelen, és „ártatlan” nemdohányzókat is veszélyeztet. Megértem, és éppen leszokóban vagyok. Nekem is jobb lenne, meg a környezetemnek is.

Amerikában azonban már tovább mentek. Ha cigizel, munkát sem kapsz. Legalábbis az egészségügyben.  Azt állítják, ez nem diszkrimináció. A dohányos rossz munkaerő – és ezt komoly statisztikák is bizonyítják. Hajlamosabb a légúti betegségekre influenza szezonban. 

„I want you to quit”

Tényleg ez az érv? Kíváncsi vagyok, minden munkatársat megvizsgálnak-e, felmérik-e egészségi állapotát, kiderítik-e, hogy felmenői miben lelték halálukat, vagyis, hogy milyen betegségre hajlamosabbak, mint az átlag. Ha igen, valóban nem beszélhetünk diszkriminációról.

A dohányzók alkalmazása többe kerül, mint a nem dohányzóké, mivel a cigi szünet értékes munkaidőt visz el. Na jó. Dolgoztam már együtt zugevővel és ivóval, facebook- és internetes kertitörpe függővel, szerelmesen ábrándozóval, pletykagyárossal. Amikor kimentem cigizni az ajtó elé, az nem volt titok. Mindenki látta, mikor állok fel az asztaltól, és mikor ülök vissza. Vagyis a „veszteséget” pontosan ki tudta számolni (ha akarta) a munkaadó, hiszen „suttyomban” cigizni nem lehet, míg más függőséget, munkát lassító, akadályozó tevékenységet igen.  Vagyis ez az indok is sántít.

Ami nekem legjobban tetszik, az utolsó érv: a kapu előtt dohányzó munkatársak látványa rontja a gyógyintézmények látványát!

 

Nem esztétikus…

 

Hát…

Nálunk baromi ronda a legtöbb kórház, viszont legalább többnyire csinosak a nővérkék.

U.I. Amúgy úgyis nagy utca átnevezési láz van. Dohány utca? Várom a javaslatokat.

süti beállítások módosítása