Ha a Facebookon 2845 ismerősöd van, kevés. Legalábbis, ha munkát keresel, karriert építenél, és az online kapcsolatok szemtől szemben nem működnek. A virtuális kapcsolatépítés ugyanis sokaknál eljutott arra a szintre, hogy egyszerűen kiszorította az életükből a valódi kapcsolatokat. Ha csak a legnagyobbat, a Facebookot nézzük, 900 milllió ember használja, többségük – nagyjából 600 millióan – lépten-nyomon, a mobilján. Gondolhatnánk, így állást keresni is könnyű – nem kell hirdetéseket bújni, pláne fizetett hirdetést feladni, ismerősünk, vagy ismerősünk ismerőse majdcsak ajánl valamit. Na, erre nem jó az online közösség.

Azt ugye mindenki tudja, hogy a neten hazudni egyszerűbb, mint szemtől szemben. És mindenki találkozott már olyannal, hogy az online nagymenő valóságban félénk, szürke egér. Vagyis a valódi és az online személyiség sokszor nem is hasonlít egymásra. Így online kapcsolatainkat a valóságos munkahelyre aligha mernénk jó szívvel ajánlani. Meg aztán miért is tennénk? Hiszen ő csak egy a sok ezerből! Az online barát ugyanis valójában még az ismerősnél is kevesebb. Ezek a kapcsolatok többnyire sekélyebbek, mint azok, amelyek személyes találkozásokon, beszélgetéseken alapulnak. Bár azt gondolná az ember, hogy a net a társadalmi kapcsolatok ápolásában segít, valójában, ha rosszul használjuk, inkább csak árt. Íme, néhány jó tanács, hogy ne csak virtuálisan tartsanak minket jó fejnek ismerőseink.

 

1.    Láttasd magad, hallasd a hangod

Ha egész nap a géped monitora mögé bújsz, az olyan, mintha ott sem lennél. Márpedig akin nem látszik, hogy dolgozik, az biztos nem is teszi – gondolhatják a főnökeid, annak ellenére, hogy soha nem hibázol, vagy késel. A lényeg, hogy kell egy kis nyüzsi ahhoz, hogy éppen rád gondoljanak fizu emeléskor, vagy előléptetéskor.

 

2.    Hagyd a kütyüket pihenni!

A kommunikációs képesség is tompul, ha nem tréningezed! Tartsd edzésben a beszélőkéd!

 

3.    Tervezz fizetős programokat!

Regisztrálj például szakmai konferenciákra. Ha már kifizetted, elmész, még akkor is, ha inkább a fotelból Facebookoznál!

 

4.    Használd a szociális hálót, mint belépőt a személyes kapcsolatokhoz!

Ha a neten kellemes a csevegés, hívd meg ismerősöd egy kávéra. Hátha élőben is az lesz.

 

5.    Vigyázz, hogy szerepelsz a virtuális világban

Próbálj nem hazudni. Nem szépíteni. A rosszat meg diszkréten elhallgatni. Ki tudja, ki keres rá a nevedre….

 

Tengeren túli barátaink például egészen elképedtek azon, hogy az ő hőseik, a tűzoltók, szarul keresnek. No azért persze nem annyira, mint az itthoniak, úgyhogy nem is sokkolnék senkit a számokkal.

Keveset visznek haza a hullamosók is. Na jó, ők nem is életeket mentenek, de azért nem egy vonzó állás. Az amerikaiak talán ezért gondolják, hogy ennyi pénzért nincs ember. De van.

Nálunk minden második tinédzser médiaszakra vágyik. Aztán koppan. Mert nincs meló, ha meg van rosszul fizet. Hát, odaát ez is meglepetés. A TV- és rádióbemondók, a riporterek és tudósítók lehet, hogy kívülről nézve csilli-villiben élnek, de ez csak a smink. Ők sem tolják talicskával haza a pénzt. (Tescos-szalámis sztorikat azért nem mellékeltek)

Aztán rosszul keresnek még a házassági- és családterápiával foglalkozó szakemberek is. Hát, nem tudom. Ahogy a híreket hallgatom mifelénk az olcsóbb megoldást választják mostanában. Saller, koki, balta. Az amerikaiakat meg nem is értem. A képzettségükkel átnyergelhetnének a munkahelyi tanácsadásra, mert az meg a tegnapi, tuti állás listán szerepelt.

Azért azt tegyük hozzá, hogy a lista az adóhatóság által közölt adatok alapján állt össze. Ha nálunk csinálnának ilyet, valószínűleg kiderülne, hogy közalkalmazottnak lenni a legjobban fizetett állás.

10. Munkahelyi terapeuta – Na, rögtön olyan valami, ami nálunk nincs, vagy legalábbis nem hallottam még róla. Magasan képzett szakemberről van szó, aki segít a mentális, fizikai, fejlődési és pszichés problémák leküzdésében, és megtanítja a pácienseket önállóan létezni. Az ilyen szakemberekre a kereslet a következő tíz évben több mint 30%-kal nő! Mármint a tengeren túl. Remélhetőleg azonban a tengeren innen is egyre több munkáltató ébred rá, hogy a jól képzett munkaerő testi-lelki egészsége a legfontosabb érték – üzleti szempontból is.

9. Számítógép programozó – A listán szereplő állások közül ehhez kell a legalacsonyabb képzettség. Ugyanakkor tisztes fizetést lehet kialkudni, a programozók többsége elégedett a munkájával és van lehetőség a karrierépítésre is.

8. Gyógytornász – Tisztes fizetés, jó kilátások. Annál is inkább, mert a szakértők szerint az igények erre az állásra a következő tíz évben 40%-kal nőnek!

7. Számítógépes rendszerszervező – A szakember feladata, hogy összhangot teremtsen az ügyfél igényei, és a cég technikai és pénzügyi lehetőségei között.

6. Webfejlesztő – Egy ütős honlap ma már elengedhetetlen az üzleti sikerhez. Ami korábban a nagyok kiváltsága volt, ma már a legkisebb, egyszemélyes vállalkozásoknak is létkérdés. Az igény adott, nem árt, ha profi csinálja.

5. Adatbázis-adminisztrátor – Ezt a szakmát megint csak a kiugróan magas ütemben növekvő igények repítették a toplistára: egy évtized alatt 30%-kal több munkahely!

4. Orvosi asszisztens – Bár a listán szereplő állások közül itt a legalacsonyabb az átlagfizetés, ezen a területen várható a legnagyobb igény növekedés. Ráadásul nagy szükség van arra, hogy a szakma képviselői kihasználják a képességeiket, szükséges és lehetséges a folyamatos fejlődés, tanulás, vagyis nagy az esély arra, hogy ez a munka elégedetté teszi képviselőit.

3. Gyógyszerész – A legmagasabb képzettség itt szükséges. De igencsak megéri tanulni – legalábbis Amerikában – hiszen a toplistán ez a legjobban fizetett állás!

2. Szoftverfejlesztő – Az összes szempontot vizsgálva, tökéletes választás: erős elégedettség, komoly karrier lehetőség, nagy igény. A fizetés itt mozog a legszélesebb sávban: a tisztes megélhetést biztosítótól a csillagászati összegekig.

1. Ápoló – Több, mint 700 000 szabad állás 2020-ban! Nem kórházakban, hanem rehabilitációs centrumokban, közösségi klinikákon és iskolákban. Tuti elhelyezkedési lehetőség!