A legjobban fizető állások Amerikában, felsőfokú végzettség nélkül, a myplane.com listája alapján:
A december általában a legálmosabb hónap – az álláspiacon is. Ilyenkor már alig akad olyan cég, amely meghirdetné az üres álláshelyeket, amelynél folyamatosan interjúztatnának. Ellenben a január – új év, új remények – az álláskeresők és az állást kínálók számára is. A statisztikák szerint a legjobb időszak az állásvadászatra a január és március közötti időszak. A Forbes magazin röviden összefoglalta azokat a trendeket, amelyekre érdemes odafigyelniük azoknak, akik 2013-ban szeretnének munkahelyet találni.
Bérelj profi önéletrajz írót! Hol vannak már azok az idők, amikor az önéletrajz egy kézzel írott röpke életregényre hasonlított? Amerikában az álláskeresők 40%-a profikra bízza a CV írást. Nehéz ugyanis objektívnek maradni, ha önmagunkról írunk. Egy külső szem mindig jobban meg tudja ítélni, mi az, ami személyes karrier történetünkből a legfontosabb lehet a jövendő munkaadó számára. Az önéletrajzokat sokszor számítógépes programokkal szűrik, így ha a kulcsszavak hiányoznak, el sem olvassák. Fontos tehát, hogy mindig a megfelelő terminológiát alkalmazzuk. Hogy ez mi? Na ezt tudják a profik! Igaz, borsos árat kérnek érte. A szakértői segítség kb. 400 dollárba kerül. (A neten viszont ingyen is találhatunk jó tanácsokat, és mintákat!)
Keress rá a nevedre! Az álláskeresők 35%-a legalább évente egyszer beírja a nevét a google-ba. 16% viszont soha. A tanácsadók szerint a digitális jelenlét ma már nélkülözhetetlen. A munkaadók is megnézik, kiről, mit találnak. Nem árt ellenőrizni, hogy a világháló aktuális információt ad-e rólunk.
Légy jelen a Top 4 közösségi oldalon! Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest. Az amerikai munkaadók ezeket figyelik. Nem csak a kapcsolatok feltérképezésére jók, hanem a szakmai brand felépítésére is. Amellett, hogy a karrierünk fontos állomásait bemutathatjuk, érdemes megadni olyan linkeket, amelyek szakmai szempontból relevánsak lehetnek. Ha megosztunk az iparággal kapcsolatos infókat, friss híreket, azt mutatja, hogy naprakészek vagyunk a területünkön. A munkaadók 85%-a nyilatkozott úgy, hogy a digitális jelenlét befolyásolja a döntését. De csak óvatosan! A rossz helyesírás az egyik legnagyobb hiba, amit az álláskereső elkövethet.
Fontos a megjelenés! Nem csak digitálisan, személyesen is. Bevallják vagy nem, az mberek egy másodperc töredéke alatt ítélnek a külső alapján. A profilkép lehetőleg egy jó minőségű portré legyen, olyan, ami nem húsz évvel ezelőtt készült. A bulifotók, nyaralási emlékek, vagy viccesnek szánt képek nem nyerők! A személyes megjelenésnél pedig első az ápoltság, és az alkalomnak megfelelő öltözködés.
Légy mobil! Az okostelefonok segíthetnek az álláskeresésben is. Gyakorlatilag nincs holtidő, ezekkel a szerkezetekkel bárhol, bármikor készenlétben lehetünk. Új ajánlat érkezett? Már küldhetjük is a telefonra mentett önéletrajzot. E-mailt kaptunk? Akár a buszon ülve is válaszolhatunk rá. A gyorsaság az álláskeresésben is aranyat ér!
A mértéktelen piálás általános gazdasági és személyes mellékhatásairól már írtunk ezen az oldalon. Vannak azonban más apróságok is, amikre érdemes figyelni. A hereisthecity.com jótanácsai, céges bulikra:
Ne beszélj a munkáról! Ez nem egy stratégiai találkozó, hanem egy kötetlen alkalom arra, hogy jól érezd magad a kollégáiddal. Hagyd az unalmas témákat. Ez egy olyan este, amikor mindenki szeretne elfeledkezni az olyan dolgokról, mint a költségvetés, vagy a létszámcsökkentés.
Ne dicsekedj a bónuszoddal! Lehetnek körülötted olyanok, akik az év végén kevesebbet, vagy éppen semmit sem kapnak. Ha azt hallják, hogy te mennyire számíthatsz, olyan, mintha arcul csapnád őket.
Ne kérj fizetésemelést! Lehet, hogy a tavalyi buli óta most látod először mosolyogni a főnököt, de ez még nem indok arra, hogy ezt az alkalmat használd ki, hogy közöld az igényeidet. (Úgysem jön be!)
Ne gyűjts emléktárgyakat az étteremben! Evőeszköz, asztali dekoráció, szalvéta – egyik sem a tiéd! Ne feledd, a tolvajokat mindig elkapják!
Ne viszonozd a házas kollégák bókjait! Rosszul végződhet!
Ne villogtasd az egzotikus (erotikus) tánctudásod!
Légy visszafogott! Ne mutass túl sokat magadból!
És persze – ezt muszáj újra meg újra elmondani - az sem használ a karrierednek, ha rosszul leszel a táncparketten.
A karácsonyi buli jó alkalom arra, hogy az egész éves kemény munka után a dolgozók kicsit elengedjék magukat. A lazulásnak azonban komoly ára van. Egy friss kutatás szerint nagyjából 260 millió font! Ennyi ugyanis azoknak az elvesztegetett munkaóráknak a száma, amit a bulit követő napon a macskajajjtól szenvedő kollégák munka helyett szunyókálással töltenek. A tanulmány szerint ugyanis a dolgozók csaknem negyede annyit vedel, hogy másnap nem képes négy óránál többet dolgozni. Nagyjából ötödük annyira kiüti magát, hogy másnap beteget jelent, vagy nagyon elkésik.
Az 1 500 fő megkérdezésével készült kutatásból kiderült az is, hogy tíz bulizóból legalább egy az alkohol hatására csinál valami olyat, amit később megbán – mint például a kollégák kritizálása, pletykák terjesztése, vagy egy meggondolatlan csók.
A lastminute.com vizsgálata szerint a legkeményebben a glasgowi, cardiffi és leedsi dolgozók buliznak (isznak). A “legcsókosabbak” pedig a liverpooli, newcastlei és belfasti munkavállalók.
Unod a munkád? Úgy érzed kiégtél? Itt az idő váltani! De mielőtt fejest ugranál az ismeretlenbe, néhány dolgon el kellene gondolkodnod. A munkahelyeddel van gond? Vagy abból van eleged, amit csinálsz? Ha az utóbbira is igen a válasz, elérkezett a karrier váltás ideje! Náhány dolgot azonban még mindig tisztázni kell… A Forbes listája a legfontosabbakról:
Mit akarsz csinálni? A bármit, csak azt ne, amit eddig, rossz válasz. Melyek azok a képességeid, amelyek értékesek lehetnek a munkaerőpiacon? Ha ezzel tisztában vagy, egyből könnyebb meghatározni a potenciális területeket. És fordítva… Ha tudod, mit szeretnél, vedd sorba: megvannak azok a képességeid, amelyek álmaid munkaköréhez szükségesek?
Érdemes végiggondolni, az előző munkahelyi tapasztalataidból mik azok, amelyeket egy új területen is hasznosítani tudsz. Igaz, hogy most valami mást akarsz, de azért biztosan neked szegezik a kérdést:miért gondolja, hogy alkalmas erre a feladatra? Ilyenkor pedig a korábbi tapasztalatok aranyat érnek.
Biztos, hogy ez a munkakör illik hozzám? Aki menekül egy munkahelyről, hajlamos arra, hogy minden lehetőséget rózsaszínnek lásson. Csak óvatosan! A karrier váltás azt jelenti, hogy az egész életed megváltozik. Márpedig senki nem szeretne csöbörből vödörbe jutni. Fontos az alapos tájékozódás, hogy ne akkor érjenek meglepetések, amikor már késő!
Tájékozódni nem csak a vágyott munkakörről, hanem a szóba jöhető cégekről sem árt. Kik a terület piacvezetői? Kik az iparág emblematikus vezetői? Egyáltalán hogyan prosperál az iparág, mik a kilátások?
Kik segíthetnek? Vannak a régi barátaid közül olyanok, akik az adott területen dolgoznak? Ideje, hogy felvedd velük a kapcsolatot. Ha nincsenek, keresgélj a neten. Akadhatnak olyan konferenciák, vásárok, nyilvános rendezvények, amelyeken tájékozódhatsz, és akár új ismerősöket is találhatsz.
Boldogabb leszek, ha váltok? Na ez a legnehezebb kérdés… Hiszen a puding próbája, mint tudjuk, az evés. Amennyiben van rá lehetőség, próbáld ki magad az új területen, mielőtt váltanál. Talán egy részidős munka…
Hajlandó vagy áldozatokra is? Lehet, hogy a korábbi területen már voltak sikereid, előbbre jutottál a szamárlétrán. Ha tényleg változtatni akarsz, most megint a nulláról kell kezdened. Megéri? Milyen gyorsan lehet előre jutni? Mennyi idő alatt érheted el azt a fizetést, ami most van? Megengedheted magadnak, hogy akár kevesebb pénzért is dolgozz?
És végül, de nem utolsó sorban, mit szól mindehhez a család? Fontos kérdés, nem árt alaposan átbeszélni. A biztos, támogató családi háttér nélkül ugyanis könnyen kudarcba fulladhat a karrier váltás.